Pas une entreprise qui n’en fasse un argument de vente. Cours de sport, bureaux design, cantines bio, afterwork, séminaires à l’étranger… toutes veulent garder et attirer les meilleurs employés en tablant sur le bien-être au travail.
Elles tentent ainsi de s’adapter aux normes popularisées par les startup de la Silicon Valley, dans lesquelles de nombreux salariés rêvent d’évoluer. Ces dernières seraient l’étalon du cool, du plaisir et du bien-être au travail. Mais cela veut dire quoi, précisément, être bien au travail ?
Pour y répondre, nous avons interrogé une avocate, 2 RH et un spécialiste du monde de l’entreprise. Ils nous livrent leurs réflexions.
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Auteur :
Martin Latulippe,
Expert en Team Building
