TEAM BUILDING | INNOVATION| CREATIVITÉ
L’employeur qui met en place de bonnes conditions de travail favorise la motivation de ses employés : la performance et les chiffres de l’entreprise s’en ressentent à la hausse. Autre atout : l'employé satisfait reste en poste, le turn-over est ainsi considérablement réduit.
Une expérience unique où vous devrez concevoir, construire et aménager votre propre traîneau selon des spécifications préétablies. La créativité, la communication ainsi que le leadership seront les atouts nécessaires afin de vivre cette situation de survie. Dans une atmosphère de camaraderie, vous devrez miser sur un bon esprit d’équipe ainsi qu’une gestion efficace de la prise de décisions.
Simulation
Afin de se sortir de cette zone froide et enneigée, vous devrez concevoir, construire et aménager votre propre moyen de survie (traîneau) selon des spécifications préétablies. Le test final sera de tester la solidité de l'embarcation par une course.
À bord du train, vous trouvez plusieurs objets qui pourraient vous être utiles. Le vent souffle de plus en plus fort à travers les montagnes et la neige ne cesse de tomber, donc le temps presse! Un bon esprit d'équipe et une gestion efficace dans la prise de décisions seront primordiaux afin qu'ils puissent s'adapter à certains imprévus toute au long de la fabrication! Attention chaque équipe sera invitée à participer à une course de traîneau.
Soyez prêts car la grande aventure commence!
Saviez-vous que la Mission Antarctique:
- Peut se dérouler à l'intérieur ou à l’extérieur
- Motive de 7 à 250 personnes
- Peut durer de 1h30 à 3h
- Est disponible toute l'année, en français et en anglais Partout au Québec et Canada
- Est parfaite pour : -Motiver vos équipes de travail -Unir les forces de votre équipe -Créer des liens et avoir beaucoup de plaisir.
En été comme en hiver!
• Aide à tisser des liens solides
• Apprendre à mieux se connaitre
• Améliorer la cohésion d'équipe
• Leadership, communication
• confiance et coopération
• Stimuler la créativité
• Résolution de problèmes
• Prise de décision
• Travail d'équipe
• Vos journées reconnaissances
• Vos planifications stratégiques
• Vos réunions annuelles
• Vos congrès
• Vos enjeux organisationnels
• Vos événements spéciaux
• Nombre de participants recommandé : 15 à 200
• Période de l’année : Toute l'année
• Activité : Intérieur et Extérieur
